QUE ES UN CURRICULUM VITAE
Si te pregunta cómo se hace un currículum , cómo armar un currículum o cómo hacer un CV en Word o PDF , lo primero que debes saber es qué es un Currículum Vitae . Un CV es un documento que reúne la información más relevante de la vida laboral de una persona. Está constituido por diferentes apartados como: Datos personales, Experiencia profesional, Educación, Idiomas, Habilidades, Publicaciones o proyectos, Certificaciones y premios, y más.
Un currículum de calidad debe reflejar tanto tu personalidad como tus virtudes y cualidades con el objetivo de cautivar la atención del reclutador.
Tienes aproximadamente tan solo 6 segundos para impactar al reclutador con tu CV y que decida leerlo por completo.
¡Esto no es todo! Además, si tu currículum está bien redactado y cumple con los elementos necesarios, seguramente serás seleccionado para realizar la primera etapa del proceso de selección: la llamada telefónica directamente o la primera entrevista.
Es importante que pienses en tu curriculum profesional como si fuera un folleto de ventas, debe contener algunas reglas de presentación, ser claro, coherente y transmitir correctamente el mensaje para obtener los resultados deseados: ¡tu trabajo ideal!
CÓMO ARMAR UN CURRICULUM VITAE DE CALIDAD.
A continuación, te presentamos los pasos principales para armar un Currículum Vitae profesional :
Qué formato utilizar para hacer un Currículum Vitae
Cuando hagas tu CV seguramente te surgirá la duda sobre qué formato utilizar. Aquí te damos tips o claves que puedes seguir para no equivocarte:
Cuántas páginas debe tener un Currículum
El ideal de un CV es que esté resumido en una sola página . Pero en caso de que tu experiencia laboral supere los 10 años, lo mejor que puedes hacer es dividirlo en dos páginas .
Aunque tu experiencia sea de más de 15 años, no se recomienda que tu CV supere las 2 páginas, por cuestión de tiempo los reclutadores no lo leerán completo.
QUÉ TOMAR EN CUENTA PARA ELABORAR UN CV.
Para concluir, te dejamos algunos tips importantes que debes considerar a la hora de elaborar tu CV :
Los reclutadores sólo toman unos minutos para estudiar cientos de hojas de vida que reciben para una posición determinada. Por ello, una buena estructura, un buen diseño y un buen contenido, permitirán que tu perfil capte la atención del futuro empleador.
Conoce cada uno de los pasos para hacer un buen Currículum y descubre lo fácil que resulta tener un CV profesional.
PASOS PARA HECER UN CV:
Una vez que hayas recopilado toda la información anterior, es hora de redactar cada una de las secciones que llevarán tu CV. A continuación, te explicaremos a detalle todos los pasos para hacer tu currículum , qué escribir y qué no escribir en cada uno.
Algunas empresas utilizan sistemas automáticos de rastreo con los CV digitales, por eso, te recomendamos un formato Word o PDF para tu Currículum
1. DATOS PERSONALES O DATOS DE CONTACTO:
En un currículum hay información de contacto que debes incluir y otra que no es tan recomendable.
✓ Datos que debes incluir en tu Currículum
Estos son los datos personales que te recomendamos utilizar:
✗ Datos personales que no debes incluir en tu CV
2. OBJETIVO PROFESIONAL: SOBRE MÍ
Después de haber incluido tu información de contacto, es momento de escribir un breve párrafo descriptivo en donde expliques tu perfil profesional lo más detallado posible. Es importante que describas tus objetivos profesionales y expongas por qué eres ideal para la vacante con base en la experiencia y habilidades que tienes. Se trata de una breve descripcion personal para tu CV.
✓ Cómo escribir el apartado “Sobre mí”
✗ Datos a evitar en tu objetivo profesional
Evita incluir frases egocéntricas, exageradas o que no aporta valor a tu perfil. Recuerda que cada detalle de tu CV cuenta y esta frase, será la que permitirá al reclutador tener una visión general acerca de tu perfil.
3. EXPERIENCIA LABOTRAL Y PROFESIONAL:
Si tienes poca experiencia laboral a poner en tu currículum, es mejor que este apartado lo coloques después de “Formación académica”. Pero si cuentas con suficiente trayectoria, este será el apartado principal y más importante de tu CV.
✓ Qué debe incluir el apartado Experiencia laboral en tu CV
✗ Qué no incluir dentro de la Experiencia Profesional
Evita incluir resultados falsos o fechas de trabajo incorrectas. La falta de legitimidad de la información puede ser un error perjudicial para tu candidatura. Claro que puedes embellecer la información para destacar tus habilidades, pero no es necesario mentir.
¿Cuánta experiencia laboral debes incluir?
4. FORMACIÓN ACADÉMICA O EDUCACIÓN:
La formación académica en un currículum también se escribe en orden cronológico inverso. Las consideraciones que debes tomar en cuenta para redactar este apartado son las siguientes:
✓ Qué incluir en la sección Formación de tu currículum
✗ Qué no incluir en la sección de Educación
Evita incluir certificados vencidos o estudios muy antiguos que no tengan ya validez. Es mejor actualizarse e incluir diplomas que le puedan dar peso a tu perfil y que no lo desvaloricen. Si puedes actualizar los certificados de cursos cortos o idiomas, no dudes en hacerlo para mantener actualizado tu perfil.
5. HABILIDADES Y APTITUDES:
En algunos formatos de currículum este apartado engloba las habilidades personales y los programas o software que el candidato domina. Incluso, hay combinaciones entre ambas.
Puedes elegir entre: trabajo en equipo, solución a contingencias, adaptabilidad, puntualidad o bien, Photoshop, Illustrator, Office, Google Ads, etc.
6. IDIOMAS:
En un mundo cada vez más globalizado, hablar más de un idioma es casi una obligación. Es importante que indiques en tu CV qué idiomas hablas, lees o escribes. Menciona el nivel en que los manejas para que los reclutadores sepan si tu perfil es más conveniente que el de los demás.
✓ Qué debe incluir el apartado de Idiomas
En casos como el Inglés o Español, puede ser útil indicar de qué región lo hablas: Inglés de Australia, Estados Unidos, Reino Unido o si tu español es de España o de Latinoamérica.
✗ Qué no incluir dentro en el apartado de Idiomas
Aunque parezca obvio, evita mentir sobre tu nivel de dominio de la lengua, ya sea escrito u oral del idioma que menciones. No olvides que durante la entrevista de trabajo seguramente te harán una prueba o una parte de ella en algún otro idioma para evaluar tus capacidades. ¡Es mejor ser honesto y no pasar por un mal momento!
7. INTERESES:
Cada vez es más común que las empresas hagan a un lado su tendencia capitalista de considerar al empleado como un número más y empezar a ver su lado humano. Por ello, el apartado de intereses les permite a los reclutadores darse una idea de cómo eres.
Intereses para un curriculum vitae
Tus gustos, intereses y aficiones dicen mucho sobre ti, no es lo mismo un perfil que escucha música y asiste a conciertos que uno que juega fútbol. Dependiendo de lo que haces se puede ver si eres una persona más solitaria o que busca más el trabajo en equipo.
8. UN CV CON O SIN FOTO:
La cuestión de hacer un currículum con o sin foto es un tema controversial. Hay quienes afirman que no debe llevar y quienes aseguran que sí.
La realidad es que depende del país en donde quieras postularte. En Estados Unidos no se pide la foto en el CV pues lo consideran como un elemento que incita a la discriminación. En cambio, en otros países como España o algunos de Latinoamérica sí se acostumbra enviar fotografía para darse una idea más completa del perfil del postulante.
Al final, depende del país y de tu propio criterio. Pero si decide utilizar una fotografía, cuida que sea amigable sin perder el toque profesional. Tu rostro debe aparecer completo en la foto , a veces una ligera sonrisa incita mayor confianza. El objetivo es que se vea tu lado natural y que dejes una buena impresión. Pero lo importante es que te represente y te sientas tú mismo.